excellence bilan de ompétences

Donnez un nouvel élan à votre carrière avec le bilan de compétences

Pour l’année 2018, le CRIR a été habilité pour réaliser des bilans de compétences par les OPCA (anciens OPCO) :

Le CRIR est aussi référencé au DATA DOCK depuis 2017.

CRIR - Centre de bilan de compétences en Charente-maritime

Le bilan de compétences est l'occasion de faire un état des lieux de vos savoirs, de vos savoir-faire ainsi que de vos savoir-être.

Le bilan permet de définir un projet professionnel, un projet de création d'entreprise avec le cas échéant un projet de formation et/ou une validation des acquis (VAE-VAP), pour aller de l'avant, commencez par faire un bilan de compétences au CRIR.

 

100 % des bénéficiaires de bilan au CRIR déclarent que leur chargé de bilan a su mettre en oeuvre une dynamique d'entretiens, s'adapter, être disponible et être à l'écoute *

98.4 % des bénéficiaires d’un bilan de compétences au CRIR estiment que les objectifs et le contenu du bilan ont été réalisés tels que formulés en début de bilan. Le 1,6 % restant est plutôt d’accord. 

90.6 % des bénéficiaires d’un bilan de compétences au CRIR estiment que les outils d’évaluation (tels que les tests et questionnaires…) sont suffisamment variés pour aboutir à une synthèse significative. Les 9.4% restants sont plutôt d’accord 

(* statistiques issues des questionnaires de fin de bilan et de suivi à 6 mois pour l'année 2018)